2024년 관리감독자교육 이수하기
2024년 관리감독자교육 이수하기 안녕하세요 노본부장입니다 오늘은 의무사항이지만 잘 모르고계시는 관리감독자교육에 대하여 알아보겠습니다 정리를 잘 확인하시고 도움이 되시기를 바랍니다 먼저 관리감독자교육을 포함한 법정의무 종류에 대해서 알아보겠습니다 6대 법정의무 한국에서 기업을 운영하신다고하면 근로자분들이 필수적으로 받아야합니다 개인정보보호교육 직장 내 장애인인식개선교육 퇴직연금 직장 내 괴롭힘예방 성희롱예방 이렇게 6가지를 6대 법정의무교육 이라고합니다 대부분의 업종이 해당되기 때문인데요 그 중 하나를 예를 들어보면 괴롭힘예방과 개인정보보호관련은 시행하지 않은상태에서 문제가 발생한경우 1,000만원과 최대 5억원의 과태료가 각각 부여될 수 있기때문에 사전에 미리 진행하시는것이 사업주입장에서 중요합니다 - 근로기준법 제76조의 3 제2항 그렇다면 관리감독자교육 대상이 누구일까요 대상 : 생산과 관련된 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘 감독하는 직위에 있는 사람 근거 : 산업안전보건법 제 16조 시간 : 16시간/연 (우편이나 온라인강의는 50%만 인정) 단, 시간을 확인하실때 직전연도에 무재해 사업장일경우 시간의 50%만 진행하시면 됩니다 관리감독자교육의 종류 정기교육 1시간 채용 시 교육 8시간 특별교육 16시간 23년9월28일부로 관리감독자와 일반근로자간 분리가 되면서 더 강화되었습니다 방법 (how to) 정기적으로 할때 기준으로 보통 집체교육 / 인터넷 강의교육 / 실시간 zoom 교육으로 이수할 수 있습니다 관리감독자교육의 과태료 교육의 종류별로 과태료가 다릅니다 - 정기교육 1차: 500,000 / 2차 2,500,000 / 3차 : 5,000,000 - 채용 또는 작업변경시 1차 : 100,0000 / 2차 : 200,000 / 3차 : 500,000 - 특별교육 1차 : 500,000 / 2차: 1,000,000 / 3차 ...